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Task #26

進行中

建立Wiki頁面「People」的插件體驗報告

是由 Redmine Admin約 1 年 前加入. 於 9 個月 前更新.

狀態:
Pending
優先權:
Normal
被分派者:
分類:
document
版本:
開始日期:
2023-11-21
完成日期:
2023-12-11 (逾期 約 12 個月)
完成百分比:

80%

預估工時:
12.00 小時
Tags:

概述

請協助:

  1. 使用「PRO版本」的redmine_people插件於測試站進行插件體驗
  2. 撰寫體驗報告並刊登於 Redmine-TW Wiki 中(Wiki » Redmine-TW Resources » Plugins» People)

相關的議題清單 1 (0 進行中1 已結束)

關聯至 Task #30: 插件「redmine_people」v1.6.3 繁體中文翻譯的交付Closedtomy shen2023-11-152023-11-22

動作

是由 tomy shen12 個月 前更新

  • 狀態Open 變更為 In Progress
  • 完成百分比0 變更為 20

已於測試站安裝插件完畢
插件測試中...

是由 tomy shen12 個月 前更新

  • 完成百分比20 變更為 60

信件與 redmineUP 官方確認功能中...
體驗報告撰寫中...

是由 tomy shen12 個月 前更新

  • 完成百分比60 變更為 80

是由 Redmine Admin12 個月 前更新

  • 關聯至 Task #30: 插件「redmine_people」v1.6.3 繁體中文翻譯的交付 已新增

是由 tomy shen11 個月 前更新

Department manager in an organization have the right to approve leave for his departments. This means that the HR manager can approve leave for employees in the HR department, but cannot approve leave for employees in the accounting department or other department. The department manager's leave will be approved by the supervisor above him.

But when I give the 「Edit leave」 permission of "ACL settings" to a department manager, he can approve the leave of employees in other departments, and even his own personal leave.

I'm not sure if this is a bug, but it's just not accepted in Taiwan's actual situation.

I will have a consultation with our developers' team on this point and will let you know what is the result afterward.

擷取自11/28的回信內容
持續等待RedmineUP回覆...

是由 Redmine Admin11 個月 前更新

  • 狀態In Progress 變更為 Pending

是由 Redmine Admin9 個月 前更新

  • 版本青銅 變更為 白銀
動作

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